Kategorie
Producent
Rękaw
Płeć
Ocieplenie
Cena
-
od
do
Nowość
Promocja
Spodnie krótkie to wariant odzieży roboczej, który charakteryzuje się krótszą długością nogawek, często sięgającą za kolano lub nieco powyżej. Ta kategoria spodni jest popularna w miejscach, gdzie warunki pracy wymagają większej swobody ruchu lub gdy panują wysokie temperatury.
44,50 zł
Cena netto: 36,18 zł
100,60 zł
Cena netto: 81,79 zł
98,00 zł
Cena netto: 79,67 zł
98,00 zł
Cena netto: 79,67 zł
98,00 zł
Cena netto: 79,67 zł
105,10 zł
Cena netto: 85,45 zł
69,60 zł
Cena netto: 56,59 zł
111,60 zł
Cena netto: 90,73 zł
97,00 zł
Cena netto: 78,86 zł
Spodnie krótkie są praktycznym rozwiązaniem dla osób pracujących w warunkach wymagających większej swobody ruchu lub w ciepłych klimatach. Dzięki swojej konstrukcji i właściwościom, zapewniają one ochronę i komfort, jednocześnie umożliwiając efektywne wykonywanie obowiązków zawodowych.
Kluczowe cechy spodni krótkich:
-
Krótsze nogawki: Spodnie krótkie mają zazwyczaj nogawki o długości dochodzącej do połowy łydki lub krótsze, co pozwala na większą swobodę ruchu i przewiewność w cieplejszych warunkach.
-
Regulacja długości: Niektóre modele spodni krótkich posiadają możliwość regulacji długości nogawek, co pozwala użytkownikowi dostosować je do swoich indywidualnych preferencji i potrzeb.
-
Funkcjonalne kieszenie: Podobnie jak standardowe spodnie robocze, spodnie krótkie zazwyczaj posiadają funkcjonalne kieszenie, które umożliwiają przechowywanie narzędzi, telefonu komórkowego, długopisów czy innych drobnych przedmiotów.
-
Trwałe materiały: Spodnie krótkie są zazwyczaj wykonane z trwałych materiałów, które są odporne na przetarcia, rozdarcia i inne uszkodzenia, co sprawia, że są one trwałe i długotrwałe.
-
Elastyczność i komfort: Spodnie krótkie zapewniają użytkownikowi komfort noszenia i swobodę ruchu, dzięki elastycznym materiałom i ergonomicznemu krojowi.
-
Różne style i wzory: Spodnie krótkie są dostępne w różnych stylach i wzorach, co pozwala użytkownikom wybrać model odpowiedni dla ich indywidualnych preferencji i wymagań.